平罗县委人才办联合县人民医院、县中医医院成立医疗专家团队，对各领域优秀人才及在外人才亲属开展上门义诊服务，将县委、县政府对人才的暖心关爱送到“家门口”，以实际行动尊重人才、关爱人才。

　　“大夫，我的血压和血糖一直都不太稳定，年龄大了，上医院也不方便，你们亲自上门来给我做检查，还教我怎样调理、用药，孩子在外地也能安心工作，真是太感谢你们了。”家住兴平冶金家属院的侯阿姨握着医护人员的手连连道谢，眼里满是感动。

　　侯阿姨的儿子为平罗县在外人才，因工作繁忙，无法陪伴父母左右。得知此事后，特意通过电话表达感谢：“组织的关心关爱，让我们工作更加安心，我们也定当竭尽所能，为家乡的发展贡献一份力量。”

　　此次上门义诊活动，为各领域优秀人才及在外人才亲属提供了疾病咨询、健康检查、用药指导等服务，并建立健康档案。

　　近年来，平罗县牢固树立“人才是第一资源”的理念，不断完善“1+3+N”人才服务保障栖雁体系，构建起有深度、有宽度、有温度的人才工作格局。持续加大人才关心关爱力度，组织开展“人才关爱月”系列活动、高层次人才慰问迎新等活动，大力实施在外人才“归鸿计划”，积极搭建人才交流平台，不断增强人才凝聚力。持续优化服务保障，完善人才服务专员制度，探索建立人才“关键小事”联办快办机制，聚焦人才住房、医疗、子女入学、配偶就业等问题，提供精准服务，坚持用心传递爱才温度，用情做好人才服务。

　　从政策支持到情感关怀、从平台搭建到服务升级……平罗县将全方位、多层次做好各领域优秀人才及在外人才亲属的关心关爱和服务保障工作，积极营造尊重人才、爱护人才、服务人才的浓厚氛围，吸引更多优秀人才选择平罗、扎根平罗、建设平罗，为县域经济高质量发展注入源源不断的智慧动能。